Ekonominis neapibrėžtumas pradeda smogti technologijų darbo rinkai ir pranešama apie sulėtėjusį įdarbinimą, atšauktus pasiūlymus – GeekWire


GeekWire iliustracija

Susirūpinimą dėl ekonomikos sulėtėjimo, kurį skatina tokie veiksniai kaip infliacija ir mažėjanti akcijų rinka, pavieniai darbo ieškantys technologijų srityje pradeda jausti, kai kai kurios įmonės pradeda stabdyti savo užimtumo augimą.

Kai kuriais atvejais įmonės atšaukia darbo pasiūlymus po to, kai juos pasirašė, sudarydamos sudėtingą situaciją žmonėms, kurie atšaukė pokalbius arba atmetė konkuruojančius kitų įmonių pasiūlymus.

Tačiau įdarbintojai ir technologijų lyderiai teigia, kad poveikis dar nėra plačiai paplitęs ir labai priklauso nuo sektoriaus, kuriame veikia įmonė, ir nuo to, kokias pareigas ji užima. Pavyzdžiui, inžinieriai išlieka labai paklausūs.

Aukštųjų technologijų nekilnojamojo turto brokeris „Redfin“ penktadienį patvirtino, kad „priėmė sunkų sprendimą sustabdyti samdymą ir atšaukti nedidelį skaičių darbo pasiūlymų“, siekdama greitai prisitaikyti prie „ekonominio neapibrėžtumo ir greitai vėstančios būsto rinkos, kurią sukėlė greičiausias šuolis“. palūkanų normos istorijoje“.

„Nuoširdžiai atsiprašome nukentėjusių žmonių“, – sakoma Sietle įsikūrusios bendrovės pranešime. „Mūsų samdymo planų keitimas, atsižvelgiant į besikeičiančias sąlygas, yra skausmingas, bet būtinas, kad įmonė toliau augtų.

Vienas neseniai UC Irvine informatikos absolventas rašė „LinkedIn“. kad gruodį su Redfin pasirašytas darbo pasiūlymas buvo atšauktas šią savaitę, likus mažiau nei mėnesiui iki ji turėjo pradėti dirbti gaminių dizainere San Franciske.

„Facebook“ patronuojanti įmonė „Meta“, kurioje Sietlo regione dirba daugiau nei 7 000 žmonių, penktadienį taip pat nurodė, kad preliminariai stabdo savo augimą visoje įmonėje.

„Mes reguliariai iš naujo vertiname savo talentų rinkinį atsižvelgdami į mūsų verslo poreikius ir atsižvelgdami į šio pelno laikotarpio išlaidų gaires, atitinkamai sulėtiname jo augimą“, – pareiškime „Meta“ atstovė Tracy Clayton. „Tačiau mes ir toliau didinsime savo darbo jėgą, siekdami užtikrinti, kad sutelktume dėmesį į ilgalaikį poveikį.

„Uber“ generalinis direktorius Dara Khosrowshahi praėjusią savaitę plačiai cituojamas atmintinė buvo technologijų pramonės blykstės taškas, padidinęs esamą susirūpinimą, įspėdamas apie „seisminius pokyčius“ rinkose, signalizuodamas apie sunkesnius laikus ir sugriežtintus diržus.

Kai kurie startuolių vadovai dalyvavo GeekWire apdovanojimuose praėjusią savaitę pripažino, kad atidžiai perskaitė jo pranešimą. Kai kurie teigė, kad jų samdymo planai iš dalies priklausys nuo jų gebėjimo surinkti finansavimą ateinančiais mėnesiais.

Tačiau pritraukti daugiau pinigų gali būti sunku, nes rizikos kapitalistai palengvina savo investavimo tempą. „Ekonominio nuosmukio metu net aukščiausio lygio rizikos kapitalo fondai, turintys daug pinigų, sulėtina savo kapitalo panaudojimą“, – „Y Combinator“ parašė portfelio steigėjams šią savaitę.

Tuo pat metu dėl sparčios infliacijos kai kurios stiprią finansinę padėtį turinčios įmonės imasi veiksmų, siekdamos išlaikyti geriausius darbuotojus. „Microsoft“ anksčiau šią savaitę paskelbė atlyginimų ir akcijų kompensavimo pakeitimus daug dėmesio skyrė tam, kad išlaikytų darbuotojus, kurie kitu atveju būtų susigundę ieškoti kitur.

Ypač inžinierių darbo rinka išlieka itin konkurencinga.

„Ar kai kurios įmonės nusprendė susitraukti? Aišku“, – sakė Albertas Squiersastechnologijų praktikos generalinis direktorius Kuro talentas Sietle. „Nepaisant to, kad įdarbinimo pramonė buvo nepaprastai greita ir net su minimaliu nuosmukiu, inžinieriai vis dar yra paklausesni nei bet kada. Tarp didėjančių kompensacijų ir būsto rinkos [it’s] sunku įsivaizduoti, kad per ateinančius šešis mėnesius jis labai sulėtės.

Išsiuntęs šią žinią, Squiersas išgirdo naujus žodžius apie įmonę, kuri planavo teikti pasiūlymus ir nusprendė sulėtinti samdymą, išskyrus didelio prioriteto ir verslui svarbias sistemas, dėl besikeičiančios rinkos.

„Tačiau atrodo, kad kiekvienai įmonei, kuri uždaro darbo vietą, atsidaro kita“, – pridūrė jis, „o inžinerinę darbo rinką Sietle vis tiek apibūdinčiau kaip „labai įtemptą“. nes tai vis dar 100 % kandidatų orientuota rinka.

Tuo pat metu jis sakė: „Akivaizdu, kad viskas gali greitai pasikeisti“.