JK darbo rinka kenčia nuo ilgalaikių ligų


  • Nuo pandemijos 350 000 žmonių tapo neaktyvūs dėl ilgalaikių ligų
  • NHS laukiančiųjų sąrašai ir ilgas Covidas gali turėti įtakos JK darbo rinkai

Rugsėjo mėnesio antraščių numeriai darbo rinka atrodė džiuginančiai: 3,6 procento nedarbo lygis yra žemiausias nuo 1974 m. Tačiau šiuos viltingus skaičius lemia ne rekordinis dirbančių žmonių skaičius. Vietoj to, JK ir toliau kovoja su didėjančiu neveiklumo lygiu. Pagal ONS, didelis neveiklumo lygis buvo įprastas G7 šalių ekonomikose pandemijos pradžioje, bet iš esmės pasikeitė. Išskyrus JK.

Neaktyvių darbuotojų yra 640 000 daugiau nei buvo pandemijos pradžioje. Stulbina tai, kad daugėja žmonių, netekusių darbo dėl ilgalaikių ligų padidėjo 350 000 nuo 2020 m. vasario mėn. Ir, kaip rodo mano diagrama, vien per paskutinius tris mėnesius šis skaičius išaugo beveik 80 000.

Džeimsas SmitasING, išsivysčiusių rinkų ekonomistas, teigia, kad „sunku išvengti išvados, kad tai susiję su spaudimu NHS“. BMA duomenimis, daugiau pacientai nei bet kada laukia gydymo – iš viso 6,84 mln. Iš jų 2,67 mln. laukė daugiau nei 18 savaičių, o beveik 400 000 – daugiau nei metus. Atitinkamas skaičius 2019 m. liepos mėn. buvo kiek daugiau nei 1000.

Kadangi pasirenkamųjų ir ambulatorinių lankomų pacientų skaičius vis dar yra mažesnis nei prieš pandemiją, BMA taip pat baiminasi „paslėpto pacientų, kuriems reikia gydymo“, skaičiaus. Šios grupės siuntimai buvo atšaukti dėl pandemijos poveikio arba dar turi būti pateikti medicininei priežiūrai. BMA teigia, kad „dėl šių atsilikimų gali pablogėti sąlygos, todėl padidės sveikatos paslaugų paklausa“. Poveikis neveiklumo lygiui gali būti reikšmingas.

PwC ekonomistas Džeikas Finnis teigia, kad ilgas Covidas taip pat vaidina svarbų vaidmenį. A liepa popierius Darja Reuschke iš Sautamptono universiteto ir Portsmuto universiteto Donaldas Houstonas teigia, kad ši sąlyga gali reikšmingai paveikti užimtumo perspektyvas, nors ji vis dar menkai suprantama. Straipsnyje teigiama, kad „kai kurie ilgai trunkantys Covid simptomai greičiausiai neturės įtakos žmonių darbui, ar ne (nors gali turėti įtakos jų produktyvumui), pavyzdžiui, karščio pylimas ar nuotaikos pokyčiai. Kiti simptomai labai apsunkins gebėjimą dirbti, pavyzdžiui, povirusinis lėtinis nuovargis, kardiopulmoniniai simptomai, nerimas ir depresija.

Remiantis Fiskalinių studijų instituto atliktais tyrimais (IFS), iki 2022 m. gegužės pabaigos beveik 2 milijonai žmonių (3 procentai gyventojų) savarankiškai pranešė apie užsikrėtę Covid. Iš jų 21 procentą „labai ribojo“ simptomai. Tyrimo duomenimis, 10 procentų sergančiųjų nustoja dirbti – tai prilygsta 110 000 darbuotojų, kurie bet kuriuo metu yra nedarbingi. Tai taip pat sukelia daugiau ilgalaikių sutrikimų: Reuschke ir Hiustonas teigia, kad ekonominis neveiklumas dėl ilgalaikės ligos skatina JK darbo jėgos trūkumą, ir apskaičiavo, kad dėl ilgo Covido darbo jėgos paliko 80 000 žmonių.

Reuschke teigia, kad „darbuotojų ypač trūksta prasčiau apmokamuose darbuose ir tai yra tie darbai, dėl kurių žmonėms taip pat kyla didžiausia rizika užsikrėsti koronavirusu“. Ji priduria, kad „visi mato, kad kai kuriuose sektoriuose, tokiuose kaip sveikatos paslaugos, oro uostai ir svetingumas, trūksta darbuotojų. Svarbu susieti sveikatos ir ekonomikos klausimus“.

Asmenims ilgalaikės ligos pasekmės yra sunkios. IFS nustatė, kad užsikrėtimo COVID simptomai tęsėsi mažiausiai tris mėnesius, o sergantieji jau anksčiau turėjo sveikatos sutrikimų ir skurdo. Reuschke ir Hiustonas ragina vyriausybes spręsti „dvynius iššūkius“, susijusius su visuomenės sveikatos ir darbo jėgos pasiūla, ir pasisako už užimtumo apsaugą ir finansinę paramą nukentėjusioms įmonėms ir asmenims.

Problemos mastas netrukus gali būti įtrauktas ir į makroekonominės politikos formavimą. ING Smithas teigia, kad nuolatiniai darbuotojų pasiūlos apribojimai suteiks Anglijos bankui papildomos amunicijos, kad šį ketvirtį padidintų palūkanų normas. Ir jei BMA susirūpinimas dėl „paslėpto atsilikimo“ pacientų yra pagrįstas, ekonominio neveiklumo rodikliai turėtų pablogėti, kol nepagerės.