Penkios knygos, kurias turi perskaityti kiekvienas verslininkas

Vykdant verslą reikia samdyti tinkamus žmones, tobulinti įgytus įgūdžius ir mokytis naujų, o svarbiausia – priimti geras ir blogas dienas su tokia pačia motyvacija. Taigi kur verslininkas eina ieškoti motyvacijos blogomis dienomis? Lengviausias šaltinis yra pasinerti į įkvepiančią knygą.

Juk yra tiek daug sėkmės istorijų, iš kurių galima pasimokyti, kurios gali pakylėti blogomis dienomis ir priminti, kodėl pasirinkote šį kelią.

Šiandien Verslumas 101 išvardijamos knygos, kurios sudaro naudingus vadovus tiek aukštoms, tiek žemoms dienoms ir padės geriau žengti verslo keliu.

Nulis iki vieno

Ši žinomo verslininko ir investuotojo knyga Piteris Thieliskartu su Blake Masters, dažnai buvo vertinama kaip pirmoji knyga, kurią kiekvienas verslininkas turi perskaityti prieš pradėdamas savo kelionę.

Rekomendavo Elonas Muskas ir Markas Zuckerbergas, Nulis iki vieno pristato naują mąstymo apie inovacijas būdą. Tai verčia skaitytoją užduoti klausimus ir rasti vertybes tose vietose, kurių mažiausiai tikimasi.

Kaip rodo pavadinimas, knygoje pagrindinis dėmesys skiriamas tam, kad būtų sukurta kažkas naujo, to, ko pasaulis dar nematė – tai yra tas, kuris nesivelia į žiurkių lenktynes ​​su konkurentais, o sutelkia dėmesį į unikalių verslų, išvengiančių konkurencijos, kūrimą. .

Ištraukoje rašoma:

„Kitas Billas Gatesas operacinės sistemos nesukurs. Kitas Larry puslapis ar Serget Brin nesukurs paieškos sistemos. Jei kopijuoji šiuos vyrukus, iš jų nesimokysi… Lengviau nukopijuoti modelį nei sukurti ką nors naujo, darydami tai, ką jau žinome, pasaulis nukeliamas nuo 1 iki n, pridedant daugiau prie pažįstamo. Kiekvienas naujas kūrinys svyruoja nuo 0 iki 1. Ši knyga yra apie tai, kaip tai pasiekti.

Kaip įgyti draugų ir daryti įtaką žmonėms

Turbūt viena pirmųjų savipagalbos knygų istorijoje, Kaip įgyti draugų ir daryti įtaką žmonėms pateikė Dale’as Carnegie galėjo būti parašytas XX a. ketvirtajame dešimtmetyje, bet tebėra vertingas ir šiandien. Priskiriama vienai iš visų laikų tarptautinių perkamiausių knygų, ji buvo išversta į 31 kalbą.

Šioje knygoje Carnegie pateikia praktinių patarimų, kaip elgtis su žmonėmis ir juos suprasti. Kaip rodo pavadinimas, šios knygos skaitymas padės skaitytojams geriau bendrauti su žmonėmis. Carnegie laikėsi nuomonės, kad puikūs lyderiai yra tie, kurie gali išreikšti savo idėjas, imtis lyderystės ir paskatinti žmones entuziastingai siekti misijos ar tikslo. Taigi, per šią knygą jis moko tų pačių įgūdžių, padalydamas ją į šešias dalis:

• Pagrindiniai elgesio su žmonėmis būdai
• Šeši būdai, kaip priversti žmones jus pamėgti
• Kaip pritraukti žmones į savo mąstymo būdą
• Būkite lyderis: kaip pakeisti žmones neįsižeidžiant ir nesukeliant pasipiktinimo
• Laiškai, kurie davė stebuklingų rezultatų
• Septynios taisyklės, kaip padaryti jūsų namų gyvenimą laimingesnį

Kodėl mes miegame

Mes jau įkūrėme svarbu gerai pailsėti. Kodėl mes miegame: naujas mokslas apie miegą ir sapnus yra parašyta Matthew WalkerisUC Berkeley (Žmogaus miego mokslo centro) direktorius. Knygoje pagrindinis dėmesys skiriamas paaiškinimui, kaip 8 valandų neužmerkimas gali pabloginti gyvenimo kokybę. Miego nepaisymas neigiamai veikia ne tik kūrybinius ir sprendimų priėmimo gebėjimus, bet ir praranda atmintį, pablogina širdies ir psichinę sveikatą, sutrikdo imuninės sistemos veiklą ir netgi gali sutrumpinti gyvenimo trukmę.

Ši knyga yra pagrindinis motyvatorius verslininkams, kurie dažnai nepaiso savo poilsio ir miego ciklų. Tai priminimas padaryti pauzę ir gerai išsimiegoti, kad kitą dieną gerai veiktų.

Tiesą sakant, verslininkas Billas Gatesas pasidalino užrašu šioje knygoje, kurioje jis rašo:

„Man prireikė šiek tiek ilgiau nei įprastai, kol baigiau Kodėl mes miegame– ironiška, nes nuolatos vykdau Walkerio patarimą skaityti knygą kiek anksčiau nei anksčiau, kad galėčiau geriau išsimiegoti. Tačiau Walkeris mane daug išmokė apie šią pagrindinę veiklą, kurios reikia kiekvienam žmogui Žemėje. Įtariu, kad jo knyga tau padarys tą patį.

7 labai efektyvių žmonių įpročiai

Ši savipagalbos knyga Stephenas R Covey padeda verslo žmonėms efektyviai siekti savo tikslų, derinant save su tikslais, pagrįstais charakterio ir asmenybės etikos principais. Covey rašo, kad verslininkai gali būti patys veiksmingiausi, jei sugeba subalansuoti savo tikslus ir padeda jiems pasiekti savo tikslus.

Be to, šioje knygoje taip pat kalbama apie nesenstančių principų – drąsos, sąžiningumo, sąžiningumo, sąžiningumo, žmogaus orumo ir teisingumo jausmo – svarbą ir vertybes. Kaip rodo pavadinimas, jame aptariami septyni pagrindiniai įpročiai, kurių kiekvienas turi laikytis, kad gyventų visavertį gyvenimą:

• Būkite iniciatyvūs
• Pradėkite turėdami omenyje pabaigą
• Pirmiausia iškelk dalykus
• Galvok abipusiai naudinga
• Pirmiausia stenkis suprasti, o paskui būti suprastas
• Sinergizuoti
• Pagaląsti pjūklą

Sunkūs dalykai apie sunkius dalykus

Sunkūs dalykai apie sunkius dalykus: verslo kūrimas, kai yra lengvi atsakymai yra parašyta Benas Horowitzas apie iššūkius, su kuriais susidūrė būdamas įkūrėju ir generaliniu direktoriumi Andreessenas Horowitzasviena geidžiamiausių rizikos įmonių pasaulyje.

Grįžtant prie to, nuo ko pradėjome, daugelis mano, kad pradžia yra pats sunkiausias šuolis. Šioje knygoje Holowitzas kalba apie tai, kaip dar sudėtingiau išlaikyti verslą. Tai verslininko ataskaita apie pardavimą, pirkimą, valdymą ir investavimą į technologijų įmones bei jų kuravimą.

Sunkūs dalykai apie sunkius dalykus yra Horowitz kelionės istorija, kurioje jis dalijasi praktiniais patarimais, kaip įveikti sunkiausius verslumo kelionės iššūkius.