„Starbucks“ NLRB skunde apkaltino daugiau nei 200 darbo pažeidimų


„Starbucks“ darbuotojai reaguoja kalbėdami su žiniasklaida po profsąjungos balsavimo Bafale, Niujorko valstijoje, 2021 m. gruodžio 9 d.

Lindsay DeDario | Reuters

Nacionalinės darbo santykių valdybos (Buffalo, NY) regiono direktorius penktadienį paskelbė skundą, kuriame „Starbucks“ apkaltino 29 nesąžiningos darbo praktikos kaltinimus, įskaitant daugiau nei 200 Nacionalinio darbo santykių įstatymo pažeidimų.

Skundas pateiktas dėl Starbucks Workers United pretenzijų įmonei Bafale, kur sąjungos organizavimo pastangos prasidėjo rugpjūtį.

Skunde, kurį peržiūrėjo CNBC, NLRB kaltina „Starbucks“ trukdant, varžant ir verčiant įvairiais būdais burtis į profesines sąjungas darbuotojus. Nepriklausomos federalinės agentūros regioninis biuras teigė, kad kavos milžinas grasino ir gąsdino darbuotojus uždarydamas parduotuves rajone, sumažindamas darbuotojų kompensacijas, vykdydamas diskriminacinę politiką prieš profsąjungų rėmėjus, stebėdamas ir atleisdamas darbuotojus, be kitų tariamų pažeidimų. .

Skunde taip pat pažymima, kad aukšto rango „Starbucks“ pareigūnai „precedento neturinčius ir pakartotinius“ vizitus į Bafalą surengė privalomus prieš profsąjungas nukreiptus susitikimus, pažymėdami, kad lyderiai, įskaitant generalinį direktorių Howardą Schultzą, pažadėjo padidinti išmokas, jei darbuotojai susilaikys nuo organizavimo. Buffalo buvo sąjungos skatinimo centre. Mieste yra pirmoji parduotuvė balsuoti už organizavimą gruodį ir sukėlė judėjimą, kuris išplito visoje šalyje.

Nuo judėjimo pradžios praėjusiais metais daugiau nei 50 parduotuvių balsavo už organizavimą kartu su „Workers United“, o beveik 250 pateikė peticiją, kad būtų surengtas balsavimas visoje šalyje. Mažiausiai penki balsavo prieš organizavimą. „Starbucks“ turi beveik 9000 vietų visoje šalyje.

NLRB regiono biuro skundas apima mėnesių kaltinimus, kuriuos sąjunga pateikė bendrovei. „Starbucks“ turės galimybę atsakyti į kaltinimus.

Siekdamas ištaisyti kaltinimus, NLRB generalinis advokatas siekia, kad darbuotojai būtų grąžinti į darbą ir kad Schultzas arba Rossann Williams, Starbucks Šiaurės Amerikos vykdomasis viceprezidentas, surengtų susitikimą su darbuotojais, profesinių sąjungų ir vyriausybės atstovais. Susitikime, kuris turi būti filmuojamas ir platinamas, pareigūnas perskaitys pranešimą apie darbuotojo teises.

“Starbucks teigė, kad Bafale niekada nebuvo žlugdomos profesinės sąjungos. Šiandien NLRB nustato rekordą. Skundas patvirtina “Starbucks” elgesio Vakarų Niujorke mastą ir ištvirkimą didžiąją metų dalį”, – sakė “Starbucks Workers”. „United“ pranešime teigiama. „Starbucks bus patrauktas atsakomybėn už profsąjungų griaunamą minų lauką, per kurį jie privertė darbuotojus eiti kovodami už teisę organizuotis. Šis skundas visiškai demaskuoja Starbucks kaip „progresyvios įmonės“ fasadą ir atskleidžia Howardo Schultzo karo prieš sąjungą tiesą. “.

„Starbucks“ iš karto neatsakė į prašymą pakomentuoti.

Schultzas, einantis trečią „Starbucks“ generalinio direktoriaus pareigą, praeityje buvo aktyvus ir ryžtingas sąjungos priešininkas. Neseniai bendrovė paskelbė apie investicijas į darbuotojų atlyginimus ir mokymus, tačiau teigė, kad šios išmokos negali automatiškai gauti profesinių sąjungų parduotuvėse be atskirų derybų.

„Sąjungos sutartis net neprilygs tam, ką siūlo Starbucks“, – antradienį per bendrovės pajamų konferencinį pokalbį analitikams sakė M. Schultzas.

Baristų sąjungos postūmis sulaukė daugiau dėmesio ketvirtadienį, kai Baltuosiuose rūmuose dalyvavo lyderiai, organizuojantys kampanijas „Starbucks“ ir kitose įmonėse, tokiose kaip „Amazon“. „Starbucks“ parašė Baltiesiems rūmams, prašydama surengti savo susitikimą ir pavadino įvykį „labai susirūpinusiu“, kaip sakoma, kad dauguma partneriai prieštarauja buvimui sąjungoje.

„Starbucks Workers United“ „Starbucks“ pateikė daugiau nei 100 kaltinimų dėl nesąžiningos darbo praktikos, tuo tarpu bendrovė mainais profsąjungai pateikė du pareiškimus. „Starbucks Workers United“ taip pat neseniai laimėjo NLRB pareigūnams pateikus peticiją federaliniam teismui priversti bendrovę sugrąžinti aktyvistus darbuotojus, kurie teigia, kad buvo pašalinti dėl profesinių sąjungų kampanijos.