„Twitter Exodus“ pasiekia komandas, kurios sprendžia reguliavimo ir turinio problemas visame pasaulyje


Elono Musko persikėlimas į išvalyti „Twitter Inc.“ darbuotojus kurie nepripažįsta jo vizijos, paskatino politikos ir saugos klausimais dirbančių darbuotojų visame pasaulyje nusišalinimo bangą, todėl pagrindinių jurisdikcijų reguliavimo institucijoms kilo klausimų apie nuolatines svetainės pastangas laikytis reikalavimų.

Pastarosiomis dienomis išeinantys darbuotojai yra dešimtys žmonių, paskirstytų tokiuose padaliniuose kaip vyriausybės politika, teisiniai reikalai ir „Twitter“ „pasitikėjimo ir saugos“ skyrius, atsakingas už tokias funkcijas kaip turinio moderavimo taisyklių rengimas, atsižvelgiant į esamus ir buvusius darbuotojus, paskelbtus socialiniuose tinkluose. žiniasklaida ir el. laiškai, išsiųsti „Twitter“ dirbusių žmonių darbo adresais, kurie neseniai sugrįžo. Jie išvyko iš tokių centrų kaip Dublinas, Singapūras ir San Franciskas.

Daugelis išvykimų įvyko po praėjusios savaitės pabaigoje paskelbto M. Musko ultimatumo, kad darbuotojai įsipareigoja dirbti ilgas valandas ir būti „itin kietu“ arba pirkti. Šimtai ar daugiau darbuotojų atsisakė įsipareigoti tam, ką ponas Muskas pavadino „Twitter 2.0“, ir buvo užblokuoti iš įmonės sistemų. Tai ateina po to atleidimai iš darbo lapkričio pradžioje dėl to sumažėjo maždaug pusė įmonės darbuotojų.

Airijos duomenų apsaugos komisija šią savaitę pranešė teiraujanti „Twitter“, ar ji vis dar turi pakankamai darbuotojų, kad užtikrintų, jog laikomasi Europos Sąjungos privatumo įstatymo, Bendrojo duomenų apsaugos reglamento arba BDAR. Bendrovė praėjusią savaitę pranešė Airijos duomenų reguliavimo institucijai, kad tai padarė, bet vis dar peržiūri darbuotojų pasitraukimo poveikį, sakė Airijos reguliavimo institucijos atstovas.

Jis sakė, kad „Twitter“ paskyrė laikinąjį vyriausiąjį duomenų apsaugos pareigūną, įpareigojantį pagal BDAR, po to, kai pasitraukė Damienas Kieranas, kuris ėjo šias pareigas, bet išėjo netrukus po pirmojo atleidimo iš darbo.

Tuo tarpu Prancūzijoje šalies ryšių reguliavimo tarnyba pranešė, kad praėjusį penktadienį išsiuntė laišką, kuriame prašoma, kad „Twitter“ iki šios savaitės paaiškintų, ar jame yra pakankamai darbuotojų, kurie galėtų suvaldyti neapykantą kurstančią kalbą, kuri pagal Prancūzijos įstatymus laikoma neteisėta, o tai „Twitter“ gali susilaukti teisinių nurodymų ir baudų.

Darbuotojai išvyksta, kai „Twitter“ veda derybas su ES dėl naujojo bloko socialinės žiniasklaidos įstatymo, pavadintas Skaitmeninių paslaugų įstatymu, kuri iki kitų metų vidurio taikys griežtesnes taisykles didesnėse platformose, tokiose kaip Twitter. Didier Reyndersas, ES teisingumo komisaras, ketvirtadienį dalyvaus anksčiau suplanuotame susitikime su „Twitter“ pareigūnais Airijoje. Pasak su kelione susipažinusio ES pareigūno, jis planuoja pasiteirauti apie įmonės gebėjimą laikytis įstatymų ir įsipareigojimų dėl duomenų apsaugos ir kovos su neapykantos kurstymu internete.

Věra Jourová, ES vykdomosios valdybos viceprezidentė, sakė esanti susirūpinusi dėl pranešimų apie daugybės „Twitter“ darbuotojų atleidimą Europoje. „Europos įstatymai ir toliau taikomi Twitter, nepaisant to, kas yra savininkas“, – sakė ji.

PASIDALINKITE MINTIMIS

Kokį poveikį „Twitter“ turės sumažėjęs personalas, prižiūrėjęs reguliavimo ir turinio problemas? Prisijunkite prie pokalbio žemiau.

Muskas pareiškė, kad laikysis šalių, kuriose veikia „Twitter“, įstatymų ir kad jis „negali tapti visiems nemokamu pragaro kraštovaizdžiu“. „Twitter“ neatsakė į prašymą pakomentuoti.

Vėlyvą trečiadienį ponas Muskas tviteryje paskelbė, kad tviterių, kuriuos jis apibūdino kaip „neapykantą kurstančią kalbą“, peržiūrų skaičius nukrito žemiau lygio, kuris buvo užfiksuotas prieš tokių nuomonių šuolį spalio pabaigoje.
„Sveikinimai „Twitter“ komandai! P. Muskas rašė.

Kai kurie žmonės, kurie išvyko arba atsisakė prisijungti prie „Twitter 2.0“, yra Sinead McSweeney, Airijoje įsikūrusi bendrovės pasaulinės politikos ir filantropijos viceprezidentė, vadovavusi vyriausybės santykiams ir iniciatyvoms laikytis taisyklių visame pasaulyje. likusieji „Twitter“ biuro Briuselyje darbuotojai.

Ponia McSweeney ir du Briuselio darbuotojai atsisakė komentuoti, tačiau, remiantis „The Wall Street Journal“ patikrinimais, pastarosiomis dienomis jų darbo adresais siunčiami el. Dar keturiems Briuselyje dirbantiems darbuotojams anksčiau šį mėnesį buvo pranešta, kad jie buvo atleisti, rašoma socialinėje žiniasklaidoje ir su šiuo klausimu susipažinusių žmonių.

Twenty Air Street, Londonas, „Twitter“ JK biuro namai.


Nuotrauka:

Danas Kitwoodas / Getty Images

Damienas Vielas, „Twitter“ šalies vadovas Prancūzijai, taip pat buvo tarp darbuotojų, kurie šią savaitę viešai paskelbė, kad paliko įmonę. Jis atsisakė komentuoti, kai jį pasiekė žurnalas.

Bent kai kurie išvykimai įvyko komandose, kurios apie tai pranešė Yoelis Rothas, buvęs „Twitter“ pasitikėjimo ir saugos vadovas, kuris atsistatydino anksčiau šį mėnesį. Darbe už

Niujorko laikas,

M. Rothas sakė atsistatydinęs, nes M. Muskas aiškiai pasakė, kad jis vienas priims sprendimus dėl politikos ir platformos taisyklių, o iš bendrovės darbuotojų, kurie jam tais klausimais konsultuoja, jam mažai naudos.

Komandoje buvo Ilana Rosenzweig, kuri dirbo „Twitter“ vyresniąja direktore ir tarptautinio pasitikėjimo ir saugos vadove. Pasak jos „LinkedIn“ profilio, ji paliko įmonę. Remiantis jos profiliu, M. Rosenzweig, įsikūrusi Singapūre, vadovavo „Twitter“ pasitikėjimo ir saugos komandoms visoje Europoje, Artimuosiuose Rytuose ir Afrikoje, taip pat Japonijoje ir kitose Azijos ir Ramiojo vandenyno šalyse.

„Nusprendžiau nesutikti su Twitter 2.0“, – pirmadienį „LinkedIn“ parašė Singapūre dirbantis „Twitter“ pasitikėjimo ir saugos darbuotojas Keithas Yetas. P. Yet dirbo sprendžiant vaikų seksualinio išnaudojimo problemas ir sprendžiant teisinius eskalavimus iš Japonijos ir kitų šalių, teigiama jo „LinkedIn“ profilyje. Bandymai pasiekti ponią Rosenzweig ir poną Yet buvo nesėkmingi.

Nukrypimai įvyksta vykstant naujų technologijų reguliavimo bangai, ypač Europoje. Skaitmeninių paslaugų įstatymas, pagal kurį iki kitų metų vidurio bus reikalaujama, kad technologijų įmonės, pvz., „Twitter“, ES turinčios daugiau nei 45 mln. vartotojų, išlaikytų patikimas sistemas, skirtas pašalinti turinį, kurį Europos nacionalinės vyriausybės laiko neteisėtu.

Pranešimai apie atleidimą vis ateina. Palūkanų normoms toliau kylant ir pajamoms mažėjant, WSJ atstovas Dionas Rabouinas paaiškina, kodėl artimiausiu metu galime tikėtis didesnės atleidimo iš darbo bangos. Iliustracija: Elizabeth Smelov

Įstatyme taip pat reikalaujama, kad šios įmonės sumažintų riziką, susijusią su turiniu, kurį reguliavimo institucijos laiko žalingu ar neapykantą keliančiu. Ji įpareigoja reguliariai atlikti išorinį įmonių procesų auditą ir gresia baudomis už reikalavimų nesilaikymą iki 6% įmonės metinių pajamų.

Politiniai lyderiai buvo perspėję, kad ponas Muskas „Twitter“ turėtų atitikti ES taisykles. „Europoje paukštis skraidys pagal mūsų taisykles“, – tviteryje rašė ES už vidaus rinką atsakingas komisaras Thierry Bretonas, praėjus kelioms valandoms po to, kai ponas Muskas baigė savo „Twitter“ sutartį spalio pabaigoje, tviteryje rašė: „Paukštis laisvas“.

Europos Komisijos, ES vykdomosios institucijos, atstovas šią savaitę sakė, kad ji aktyviai palaiko ryšius su įmone dėl reguliavimo ir kovos su dezinformacija bei neteisėta neapykantą kurstančia kalba, tačiau atsisakė komentuoti „Twitter“ atitikties planų esmę.

Aktyvistai ir tyrinėtojai taip pat susirūpinę, kad pasitraukimai gali pakenkti „Twitter“ galimybėms blokuoti valstybės remiamas informacines operacijas, kuriomis siekiama skleisti propagandą ir persekioti priešininkus. Išvykimo banga „kelia klausimų, kaip „Twitter“ profesionaliai ir neutraliai moderuos tviterius ir komentarus“, – sakė Japonijos Meiji universiteto aktyvistas, tapęs mokslininku Patrickas Poonas, analizuojantis žodžio laisvę.

—Liza Lin prisidėjo prie šio straipsnio.

Rašykite Sam Schechner adresu [email protected], Kim Mackrael adresu [email protected] ir Newley Purnell adresu [email protected]

Autoriaus teisės © 2022 Dow Jones & Company, Inc. Visos teisės saugomos. 87990cbe856818d5eddac44c7b1cdeb8